第1076章 百见不如一干!(1 / 2)

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李元照皱眉苦思,没有头绪。

“你要是这么说本宫就糊涂了,所以你的法子到底是什么?”

方正一微微一笑:“工人竞争会让工薪下降,那我们让办厂的厂长竞争呢?”

“那工钱就会上涨,可问题是他们现在不缺工人啊!”李元照皱眉道。

方正一点头认同:“确实,所以我们需要帮他们引入一些新东西,譬如文化。”

“文化?”李元照乐了,“干体力活儿还要什么文化?”

“殿下这就想错了,文化只是一个笼统的说法,核心都是为了增加凝聚力,办事的协调能力,归根结底是为了效率。一个酒楼,管理着许多端茶倒水的小厮,这看似是平平无奇的工作,也需要许多技巧包含在其中,办厂也是如此。”

“那些厂长既然有能力跳出来踊跃办厂,就说明他们都是生意场上的聪明人,敢冒险,有头脑。管理上的文化,在他们脑海中一定已经有了意识,只不过缺乏成型的理论。”

方正一侃侃而谈:“眼下有一个最好的例子,就是咱们的半山报社,这么多年协调磨合下来,早已经有了自己的一套方法文化。所以我准备把那些厂长找个时间都叫到报社,总能给他们一些启发。”

李元照斜着眼道:“我看是能有很大启发,咱这加班文化他们一学一个准。”

方正一正色:“咱们报社跟他们不一样!他们是血汗工厂,咱们讲一个无私奉献,怎么能相提并论呢?”

“你说是啥就是啥吧!可我觉得你这法子未免有些想当然了。”李元照摇头道。

方正一道:“自然是有些过于简单,但这只是第一步。等他们到了报社,还有第二计划。”

“这段时间关于京郊各厂的情况也已经搜罗的七七八八了,我已经安排了东郊大学跟报社人员组了一个团队,准备为各厂定制一份打分表,这其中包含诸多项目,譬如食堂、住宿,薪资待遇等等方面。”

“最后综合打分,排出一份榜单,未来每个季度将所有有名有姓的大厂登报排名,供百姓参考。”

“商人最重脸面声誉,如此一来...虽然市场上不缺应征的工人,但是工人之间也有优劣之分。竞争加剧,最优等的工人会向头部聚集,他们想竞争不至于落后,就应该主动思考,如何取得排名前列。”

“眼下许多工厂的订单与铁路相关,我要拿捏他们不成问题,想来这个风气应该很快就能推动。”

李元照双眼一亮:“不错!这个法子好啊!若是那些办了黑厂的厂长被报社告示天下,他以后祖坟不得被人扒了?”

方正一笑笑。

确实,这后世商业社会,办黑厂没啥顾虑,都是陌生人。

可现在不一样,宗族社会要是名声臭了,那可不是一个人的事。

“正是如此,但是我们也要考虑好其中的一个度,这是为了在厂方跟工人之间取得一个平衡,决不能逼死哪一方,否则就是事与愿违了。”

“毕竟我们还得鼓励更多人设厂招工,普惠百姓。”

“所以,等那些厂长来报社参观之时,除了告知这件事,我们还要开会与他们商讨,共同制定这其中的标准。”

方正一说到这顿了顿,轻叹道:“其实这些法子我觉得还是治标不治本,要想神不知鬼不觉的压榨一个人并不需要太大的功夫。”

“问题还是技术发展太快,以往落后的管理思维跟不上,百姓吃苦吃惯了也不觉得怎么样。风气如此,只有那些人真正意识到有更好的管理方法,才能成功转变。”

李元照嘴角一歪,两手叉腰“也就说还是本宫的法子治本?要我说来,也就是本宫研究的时间短,要是我亲自办厂,有钱有人,说不定一年半载的就能研究出一套好法子。”

“本宫自造火车时就自有一番心得,要想提高组装研发的速度,那需得有一套严格的标准跟流程管理。精细分工....其实我看管理厂子跟造火车是殊途同归。”

好家伙,他还真有一套像模像样的管理理论!

方正一听着他碎碎念,心里不禁有些震撼,心中一个想法顿时冒出:“不错,殿下大才,有这方面的天赋,如果殿下愿意去探索一下这管理之道,然后总结出经验,臣可以出人出钱支持,这是福泽后世的事业呀。”

李元照来了精神:“你觉着我能办厂?可是宫里那边...”

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